Georg Schwinning
Georg Schwinning

Über Georg Schwinning

Der Buchautor aus Essen arbeitet als Coach, Trainer und Moderator im Bereich Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit.

Mein Marketingslogan für das Ruhrgebiet:
Ehrlich (und) schön!

Die Digitalisierung beeinflusst mein Berufsleben, weil…
Führungskräfte sich dann noch mehr um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sollten und dafür Unterstützung benötigen.

Diese Person überrascht mich im Berufsalltag immer wieder…
Ein Vorgesetzter, der sich keine Zeit für die Führung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nimmt und dieses damit begründet, dass er zu viel zu tun hat!
8. 03.2017

Konstruktives Feedback: Lästige Pflicht oder wertvolle Rückmeldung?

2018-11-15T14:01:40+00:008. März 2017|

Feedback ist ein wesentliches Führungsinstrument! Es ist die Pflicht einer Führungskraft, Feedback zu geben um den Mitarbeitern Rückmeldung über ihre Leistung bzw. über ihr Verhalten zu geben und auch um Missverständnisse zu klären und auszuräumen. Feedback muss dabei verständlich und konstruktiv sein und darf nicht verletzend wirken. […]